政府买岗是什么意思

政府购岗是指政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作(简称“政府购岗”)。政府主要出资购买的岗位包括乡镇(街道办事处)、社区居委会(行政村)的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位,旨在吸纳高校毕业生到基层施展才华、建功立业。所谓政府购买就业岗位,是政府为规范机关事业单位用人行为,对单位缺编聘用人员,由政府相关部门统一组织,向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员,并由政府核拨相应经费补助。有些政府购买就业岗位招聘原则上一年二次,但要根据机关事业单位缺编实际情况并经市政府同意后组织实施。被聘用人员与用人单位签订劳动合同,单位为其缴纳各项社会保险费。

政府购买服务，是近年来，党政机关、事业单位改革发展的一种趋势。党政机关的后勤服务职能，和事业单位承担的可以被社会服务或者市场所代替的服务型职能，将逐渐推向社会，由政府购买服务代替，党政机关不再保留这类服务岗位，也不再成立承担此类职能的事业单位。政府购买服务性岗位，就是在这种机构改革的推动下，为有需要的机关事业单位设立的合同制岗位，通过招聘、招考，弥补工作力量不足。

政府购买服务性岗位，实质上是合同工的一种，也可以是劳务外包的形式。其人员招聘，是由人社部门统一负责招聘、招考，统一分配到机关事业单位。或者由人社部门核准，由用人单位自行招聘。其人员工资经费，由地方财政统一供给，有生产经营收入的机构，例如公立医院，由单位自行承担服务人员所需要费用。

机关事业单位的正式职工，也就是编制内人员，是由省级以上财政部门统一供养，执行的是机关事业单位养老保险制度，无论是在岗，还是退休，其稳定性和保障性都非常高。而政府购买服务性岗位人员，和其他编外人员一样，要么是合同工，要么是劳务外包、派遣工等，和正式职工相比，有着很大的差别。其中最主要的，就是合同期满后，由单位决定是否继续聘用，工作的稳定性不如正式职工。同时，其管理规范也是按《劳动合同法》进行管理，和企业职工没有什么区别。