靠谱。
管理培训生最早源自于外企,是以“培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。现在,许多企业由于自身的业务发展以及人才梯队建设的需求,也会招募管培生,选择潜力值较高,与公司价值观高度契合的应届生。
管培生项目通常分为两种,一种是综合型管培生,未来发展路线是总经理;另一种是职能管培生,朝特定领域的专项管理者发展。

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