为什么公务员年龄限制在35岁以下

公务员省考很快就要开始了，今年各地纷纷扩招，让不少同学都获得了机会。同时，很多人还发现了一个现象：不少地区放宽了公务员考试的年龄限制。

一直以来，大家对公务员考试的印象都停留在“35岁以下”，因此很多人戏称35岁将会是“中年危机”，但公务员考试放开年龄限制，似乎正说明这一现象正在改变。

1.多省放宽公务员考试年龄限制

从今年的省考公告来看，重庆、四川、湖北、贵州、河南等10多个省份，全部都做出了放宽年龄的限制，对于一些应届硕士、博士研究生，可以放宽到40岁。根据公告规定，满足条件的情况下，1982年的省考仍然有机会报考公务员，只要分数达标，一样可以上岸成为公务员。

虽然现在公务员考试放宽年龄限制是有条件的，但是口子一旦打开，就说明年龄不再是一道不可逾越的天堑，未来如何发展，还要看以后的实际情况。

2.公务员年龄放宽有条件

虽然多地都放宽了公务员考试的年龄限制，但是这一放宽并不是针对所有人的，主要还是针对硕士、博士研究生这样的高学历人才，毕竟读书也需要时间，有些人读完硕士、博士出来都已经接近30岁了，留给他们考公务员的时间本来就不多，如今放宽年龄限制，也是鼓励更多的人提升学历，不必再因为年龄担心。

要注意的是， 放宽的年龄限制，针对的是应届、非在职人员，从这一点来看，条件限制还是比较严格的，毕竟40岁的应届毕业生确实比较少。但正如同前面所说的，规定都是一步一步放开的，现在条件限制比较多，以后就不一定了。

3.放宽年龄限制可能成趋势

这几年公务员考试的年龄限制已经成为很多人讨论的话题，不少人都觉得35岁并不是一个很大的年龄，不应该以此作为年龄限制，每年两会期间都有人提出这个问题。实际上，放宽公职类考试年龄限制一直在进行当中，公务员考试还算是保守的，事业单位考试中，放宽年龄限制的情况更多，高职称、有参军入伍经历，都能放宽年龄限制，四十好几了仍然有希望上岸。

随着时代的发展，越来越多的的人觉得35岁限制已经不够合理，在不同的情况下理应有不同的处理方式。放宽公职类考试的年龄也是大势所趋，相信以后年龄再大一点的同学，也有机会考个编制了！

10月31日，有网民在人民网领导留言板栏目向浙江省代省长王浩留言称，目前浙江省全公考35周岁年龄限制显然已成为人才工作的障碍，故调整考公年龄确有其可行性与必要性，更有其客观性和实际性的要求。

随后，这位网民给出了五方面的理由。

一是可行性。《公务员法》对招考年龄只有18周岁以上的规定，同时根据《公务员录用规定》第四章第十六条，省级以上公务员招考主管部门可对“年龄、学历”适当调整，然而从最近几年的招考公告，发现各省公务员主管部门尚未对此进行调整，本条规定的意义流于形式。与此同时，#打破公务员考试打破年龄35周岁门槛#成为社会热点话题，中国青年报发起的投票支持的占据近70%，可谓获得了最广大人民群众的支持。因此浙江的公务员招考放宽年龄限制能够进一步激活人力资源，引领整个社会打破35岁招聘年龄歧视。

二是必要性。社会人均寿命大幅提升。人的体力、精力因物质生活的充沛和精神文明的富有而变得更加年长。据第七次人口普查数据显示，社会人均寿命已提高到77.3岁，也就是说年龄的中位数得到极大提升，个体呈现年龄化，现在的35周岁与20年前的35周岁在身体等各方面都不可同日而语，已出现了质的飞跃。

三是客观性。中国已进入老龄化社会现状。“十四五”规划提出的渐进式延迟退休，加之目前政府鼓励并推广的三孩政策，都能改变我国的老龄化率高和人口出生率低。

四是实际性。公考35周岁招考年龄限制已传导至企业招聘。把招考年龄限制在35周岁以下，会造成各类企业纷纷效仿，35周岁左右的人在二次就业时就会遭遇就业歧视，最终会影响整个社会人力资源的盘活及创新活力的迸发。

五是与时俱进、接轨国际。国际通用年龄分界线为40-45岁，且联合国将青年人的年龄标准定义为18-45周岁。目前已有部分省份进行了有益探索，效果还不错，比如山东事业编招考多年来把招考年龄限制在40周岁以下。

35+人有诸多优势，他们完全契合社会需求和自己的人生规划、奋斗目标。同时他们也面临着困境，上有老，下有小，故浙江省作为全国各项工作的领头兵，可先行先试，现在浙江普通社工报考事业单位要求40岁以下，连续工作5年。现在大学毕业都至少23岁，如果研究生毕业，工作5年，基本都超过40岁，所以希望能考虑放宽年龄限制，而不再简单以35周岁年龄为“一刀切”。

针对上述建议，浙江省公务员局

“《公务员录用规定》第十八条明确，报考公务员年龄应当十八周岁以上，三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”

记者注意到，近年来，在逐步延迟法定退休年龄的背景下，“取消国家公务员报考35岁以下年龄限制”的建议经常被提及。全国人大代表、编剧蒋胜男就提出建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。该不该放宽公务员报考35岁年龄？这其实是一个需要讨论的问题，因为公务员的年龄限制会成为一个“榜样”，会带来连锁反应。

放宽公务员报考35岁年龄，其理由不少。如蒋胜男所说，35岁是一个人做事业最好的黄金年华，也正处在一个艰难的人生阶段，上有老下有小。很多35岁以上者在二次就业时遇到年龄歧视。不应该有这种歧视。最重要的是看人的能力和认真工作的态度。

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