定向选调生们基层两年后调回省市的多吗？

一、定向选调生是什么 定向选调生好吗

担心选调生一直在乡镇工作，女生到底要不要报考

之前写过选调生方面的文章，其中提到定向选调生:

从定义上看:选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

简而言之，选调生是领导干部后备军，前途光明，但首先要到基层锻炼。

选调生内部也分三六九等，主要有:中央选调生、定向选调生、非定向选调生

定向选调生

面向985、211重点院校招考，定向选调生中的“定向”即特定学校的意思。

如2017年湖南省定向选调生招录公告

为服务创新引领、开放崛起战略，加强优秀年轻干部源头建设，进一步优化干部队伍结构，2017年湖南省定向清华大学、北京大学、中国人民大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学选调一批全日制本科及以上学历应届毕业生，先到乡镇基层锻炼两年，再安排到省直机关工作。明确指出先到基层锻炼，再调回省直机关工作。

招考条件严格，报名人数较少，上岸较为容易，将来还会到省会的机关工作，整体看待遇和前景都不错。

二、“事情正在慢慢起变化”任何事物都有“小二黑过年，一年不如一年”情况，十年前普通选调生颇受重视，到现在泯然路人，观察近几年的定向选调生公告，也有“一年不如一年”的趋势。

再看2020年湖南省定向选调生招录公告

新录用选调生由湖南省委组织部根据需求，结合个人志愿、专业、籍贯等，统筹安排到省直、市州直机关和乡镇(街道)工作。安排到省直、市州直机关的选调生，录用后先到乡镇(街道)锻炼2年，人事关系放到乡镇，并至少安排1年时间到村任职。基层锻炼期满且考核合格的，统筹安排到省直、市州直机关。安排到乡镇(街道)工作的选调生，录用后先到村任职2年时间。明确把招录分为两类，一类是“安排到省直、市州直机关的选调生”，锻炼2年保证回省直、市州直机关;另一类“安排到乡镇(街道)工作”，锻炼后怎么调回，公告并未明确说明。

看2020年天津市定向选调生招录公告:

翻遍公告，未提及“是否从乡镇、街道调任”的相关政策。

三、判断是否会调任的三个标准由于报考定向选调生的同学多为985的优秀毕业生，就业方向较多，关心“我能不能调上来，调不上来也就不去考定向选调生了”。

大家解读公告的时候，给大家三个判断依据，供大家判断参考:

(1)招考人数

还是拿湖南省定向选调生为例，2017年招录100人，2020年突然增加到600人，如果600人都消化安置到省厅、市直工作，那至少要有600个空缺，问题是，哪里会有这么多空编呢

再看2020天津市定向选调生(招录计划表)。

总招录315名，其中清北就占了80，天津市能够保证把80个清北消化安排就很不错了，其他定向选调生......反正每年都有招，一批一批慢慢安排吧。

(2)调任政策

再以2017年湖南省定向选调生招录公告为例

四、有关政策

(一)选调生在乡镇试用期满且考核合格，由市州委组织部办理公务员登记并任职定级，本科生定为科员，硕士生定为副主任科员，博士生定为主任科员。在职数范围内，硕士生可任副乡镇长，博士可任乡镇党委副书记(非中共党员任副乡镇长)。 (二)选调生在乡镇两年锻炼期满后，市州、县市区委组织部对其进行考察考核。考核合格的，原则上调到市州直机关工作。对表现特别优秀且个人自愿的，鼓励继续在县乡工作。本科生可破格提拔为副科级领导职务，硕士研究生可破格提拔为正科级领导职务，博士研究生可任乡镇党政正职，特别突出的可破格提拔为副处级领导职务。这种政策写的明明白白，提供了政策托底。如果公告上写的很模糊，或压根未提及的，要注意风险。

(3)编制关系

如果定向选调生人事关系在省厅或市直单位，去基层仅为挂职锻炼，挂职期间只转党组织关系，那么锻炼后基本能调回原单位。

但人事关系不在省厅、市直单位，能否调出乡镇就不确定了。

以2020年陕西省定向选调生招录公告为例

到县乡工作的博士研究生录用后到村任职1年时间，硕士研究生和本科生录用后到村任职2年时间，期间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地参加县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作。选派到省、市机关工作的博士研究生，录用后结合本单位扶贫等工作，到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行锻炼，时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。明确指出，“选派到省、市机关工作的博士研究生......所在单位不得延期或提前调回。”意思是博士研究生人事关系在省厅或市直单位。

硕士研究生和本科生仅指出不得借调或交流到上级机关，至于是否能够期满调任，并未提及。

选调生好不好

能。

首先陕西省普通二本是能够报考选调生的，但是要注意报考的职位一般会分为定向选调生和常规(非定向)选调生两种，其中定向选调生一般是定向学校而言的，大多数时候都是定向双一流大学，所以陕西省普通二本的同学基本不会有机会报考定向选调生的，而常规选调生一般不限制学校，只需要本科以上的应届毕业生即可。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

对于这个问题，还得看个人。有的地方选调生政策很好，这样发展提拔就比较快；当然也有一些地方发展相对没那么好，但选调生政策升值很快的。

发展前途这个东西，影响因素毕竟太多，有的选调生能力强，靠能力上位，有的选调生会做人处事，也能上位。

一是大的环境政策；

二是个人的能力和水平；

三是特殊的机遇，包括欣赏你的领导或者特殊的事件。

从这几个方向，不断努力，再加点运气，前途还是有的。

选调生好不好考？

一般来说，选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是优秀应届毕业生才能参加报考，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。

选调生基本上还要求是党员或学生干部，所以这两点又pass掉很多同学。而且应届毕业生在学校还保留有较强的应试能力，有更多优势。因此，这也是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。

选调生的晋升途径有哪些？

晋升途径是很多应届毕业生参加选调生考试的一大理由，我们把它分为两种。一种是调到核心实权部分，比如组织部、两办、发改委；二是级别上的提升，比如从科员到科长。

两种晋升，一种实际是调动，另一种是提拔，都是有质的飞跃。一般来说是后者会更难，并且每种都需要按照相关程序走。

1、按政策程序的晋升。这个看各地的政策，有的是两三年的一次的组织部考察之类的，这是选调生的福利，其他公务员没有的。

2、其他公务员都有的公开选拔领导干部、或者遴选优秀公务员的机会。

3、在工作单位的提拔，调动。