1、招聘对象不同:
一般而言,银行校园招聘只针对当年应届毕业生,其他人员基本无法参与。
基本上,银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。

2、招聘时间不同:
例如,校园招聘,国内2016年6月毕业生就可以参加2015年9月-2016年6月期间的银行校园招聘。国内前10大银行校园招聘一年一般只有一次,集中在当年的9月-12月,也有由于没有招满在每年3--4月春季补招一次的。
社会招聘,其招聘时间不确定,每年只要有空缺都可以由其人力资源部门发布招聘公告。
3、招聘岗位不同:
一般校园招聘都是正式的,但也有派遣的。不管是正式还是派遣,基本都是从基层做起。校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力,校园招聘环节一般前后有7.8个月,而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。
社会招聘其待遇有高有低,招聘岗位从临时人员,客服人员,柜员,客户经理,副行长,行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。
社会招聘较多的岗位为客服人员,临时人员,以及经验,存款,人脉资源非常丰富的客户经理或者行长等等。
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