吉林大学人事代理怎么样

 2024-12-17 19:39:01  阅读 137  评论 0

摘要:我是2011届吉林生源陕西毕业生,和你的情况相似,但是不知道河北省的高校毕业生就业政策与吉林省有多大区别,故仅供参考。三方协议不要因为学校催促而随便盖章签订,否则真的成了学校统计就业率的道具。三方协议先留好,如有必要还可以拿来用的对吧就你的情况而言,应该属于回

我是2011届吉林生源陕西毕业生,和你的情况相似,但是不知道河北省的高校毕业生就业政策与吉林省有多大区别,故仅供参考。

三方协议不要因为学校催促而随便盖章签订,否则真的成了学校统计就业率的道具。三方协议先留好,如有必要还可以拿来用的对吧

就你的情况而言,应该属于回生源地自主择业,这种情况学校按派遣原则应该将你的报到证开到老家的毕业生就业主管部门,你在老家找到工作后,与单位签订劳动合同或者就业协议,可以直接在老家毕业生就业主管部门办理就业手续,不必回学校重新办理,但如果你找到的单位在省外,则须回学校办理就业改派。

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如果学校将你的报到证开到老家人事局,可能你们学校的派遣政策如此,这种情况你可以咨询你老家人事局,看他们是否可以为你办理就业手续,我判断如果你在老家顺利就业的话,不会有后续问题,直接上班就可以了,但如果你去省外就业,就涉及到改派了。还有一种可能就是学校视你为已回老家就业,所以才会催促你上交三方协议,这就有作假的嫌疑了。

关于报到证改派的情况是这样的,一般地区毕业2年内学校可以办理改派手续,改派情况有以下几种:

1、第一种情况,开始和A企业签订了就业协议书,并报到证已经派遣到了A企业相关的城市,而学生工作几个月后,辞职了。去了另一个B城市工作。如果这个B企业能接收你档案。那么这个就必须改派了。

2、第二种情况,学校交给同学的报到证,出现错误,如姓名,专业甚至派遣地区。发生错误。那么就必须重新开具报到证。(严格讲不属于改派)

3、第三种情况,错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

4、第四种情况,调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

5、第五种情况,毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

6、第六种情况,毕业半年后,找到工作,并能接收档案关系等。将派遣回原籍的报到证,改派到你要去的单位所在城市。(报到证两年有效,个别地区只要两年内是可以改派的。严格的地区,一般是一年才能改派,切记。)

7、第七种情况,已经就业或者未就业的学生,考上公务员或者事业编制。在规定年限内,必须报到证改派。

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