好。
1、发展前景好。管培生的定位就是为了培养储备干部,在总分行的资源投放上有一定的倾斜,典型的发展前景好。
2、福利待遇好。享有医疗、养老、事业、工伤、生育保险、住房公积金等各种福利待遇。

管培生的薪资待遇看企业、行业、职位不同。外企管理类本科4K-6K,民营管理类本科2K-3K5。根据查询相关公开信息显示,管理培训生,简称“管培生”,又叫“MT”,其概念来自外企“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。每一年校招,以管培生的身份进入公司的应届生,就会在公司接受各种培训,经过一段时间的轮岗,最后再经由部门和管培生自己双向选择,最后定下自己的工作岗位。管培生薪资待遇一般在定岗前会相对比较低点,定岗后会根据定岗职位,按公司岗位待遇来,一般会比定岗前高出很多。
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