劳动法对退职和退休领俩份工资的规定

退休或者退职的人员，不可以领取两份基本养老金。

根据《社会保险法》和人社部的规定，社会保险账户唯一，参保人员不可以在两地缴费，同时领取基本养老保险金。对于已经领取的人员，社会保险机构按照就高不就低的原则只保留其中一份养老金并保留相应的个人账户，多领的养老金应予追回，其余个人账户本息由社会保险中心一次性退还本人，进入社会统筹的缴费部分不予退还；对于还没有领取的，应先在转出地进行记录清理，然后再办理转移接续手续。清理相关记录，需由转出地社会保险经办机构与参保?人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期清退其他关系。

人力资源和社会保障部

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题》

人社部发[2010]70号

十、关于多重养老保险关系

参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。

没有这样的做法,建议您再去核实。按照原来的办法,若在职时您单位属于缴纳企业社保的范畴,退休后从企业社保领取养老金,单位不管。若不属于企业社保范畴,退休后从单位领取退休工资。

?有人问我,事业单位合同工退休金怎么拿双份待遇?对于这个问题,我只想说大家所说的事业单位合同工在退休之后可以拿到双份钱,其实是因为大家把退休金和养老金的定义给混淆了。下面就由我为大家讲解一下退休金和养老金的相关知识。

一、事业单位合同工退休金怎么拿双份待遇?

?事业单位合同工退休金不能拿双份,大家所说的双份中的另一份其实是概念完全不一样的养老金。养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。简单地说,退休金是机关事业单位工作人员领取的,养老金就是普通企业职工领取的。

二、退休金和养老金的区别

?(一)缴费方式不同

?退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。

?退休金:不需要缴费。

?(二)资金渠道不同

?退休金:一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。

?养老金:是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

?《社会保险法》第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

?(三)领取方式不同

?退休金:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。

?社会养老保险金:由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

?总之,对于“事业单位合同工退休金怎么拿双份待遇”这个问题,通过阅读上文大家就能找到答案。双份待遇是不太可能了,事业单位合同工并不是在编制内的工作人员,所以是不享有退休金的,只能通过购买养老保险才能在退休之后获得养老保险金。