人事代理

看来你没整明白人事代理的意思，一般单位接收人员都会有一定的条件，符合条件的，接收人事关系，也就是把员工的档案拿到单位，由单位的人资部门管理，还有一些暂时达不到条件的，单位只是接收人员上班，把档案放到人才市场代为管理，这部分人称为人事代理。

也就是说，一个单位可以有正式接收的员工，同时有人事代理的员工，都算单位的正式员工，不过两者之间工资待遇、福利奖金等等可以有不同政策，人事代理的会差一些，还有，一旦单位出现问题，一般会从人事代理裁员

人事代理转正式接收的办法就比较复杂了，有的通过考试，有的通过政策调整，有的通过找关系等等，呵呵