自己拿着就可以。你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
如果您的报到证填写了公司名称和地址,档案又转移去公司了,应当将报到证交给公司办理报到,完成就业手续。公司如果同意您辞职,应当出具解除或者终止劳动关系证明,将您的档案转移去人力资源和社会保障部门,而您则可以作为社会流动人员委托人事代理机构管理档案。
但是,从您的叙述来看,您进入公司工作、档案转移去公司之后,还没有办理报到,报到证还在您自己手中。而公司也是采取了简单的处理办法,直接将档案给了您个人。这样做在人事转移手续上是不完善的,您可以同公司协商,能否先帮您完善手续。

如果公司不愿再帮您完善这些手续,可能要直接寻找人事代理机构进行托管。人事代理一般不受地域的限制,同一个地区一般也不止一家人事代理机构,如果您想将档案留在保定,可以找保定市的其他人事代理机构(比如各区的人才管理服务机构)了解,看是否有同意直接接受您人事代理的机构。
另外,由于您的报到证填写了公司的地址,同意接受您档案代理的机构(包括您户口所在地的人事代理机构)可能会要求您回学校更改报到证,您需要有这方面的思想准备。
先寻找人事代理机构,只要能够办理档案托管,可以去人事代理机构办理报到,完成就业手续。党组织关系相对比较好办,可以一同转移去托管档案的人事代理机构,也可以转移去户口所在地的社区党组织。
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