陕西公务员怎么样啊

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

陕西省公务员对于其他省份的公务员会难考一些。相对来说，省考还是比国考容易考上的，不过也需要计划性和科学性的复习备考。今年陕西省考招录人数预计会增加，是考公务员的好时机。小编来说说关于陕西省公务员考试的难度。点击领取省考备考资料

陕西省公务员考试难度大吗

首先小编在这里告诉大家。所有选拔性的考试，都是具有一定的难度的，陕西公务员考试也不例外。但真正的难考程度，针对每个人有不一样。有的人报完名准备一个月就上岸了，有的人符合报名条件开始报考，奋战多年都没考上。陕西省公务员考试相对于高考而言不算难，对于毕业就想找个体面安稳的工作的大学生们来说，这确实是一个不错的选择。

陕西公务员考试难考的原因

首先很多普通院校的大学毕业生在毕业后，很难找到一份称心如意工作。而陕西公务员考试便是大家公认的一份好的工作，所以每年陕西公务员报考的人数越来越多，竞争才会变得越来越激烈。其次陕西公务员考试的群众认知度高。陕西省公务员经过大多数人身边的亲人、朋友和同事口口相传，促使人们对陕西公务员职业产生了一种美好的向往。最后有些考生报考之前没有对符合报考的职位进行全面详细的分析，对自己的实力水平认知不够，随便选择了一个报考职位，这也增加了考试的难度。

想要成为陕西省公务员的同学，务必了解清楚陕西省省考的往年考情，虽然每年陕西省省考的题目有所变化，但是大纲还是一样的。所以考生还是按照往年的考试大纲备考，等到2022年陕西省省考的考试公告出来后进行对应的调整。想要获取更多的陕西省省考信息，欢迎大家关注公考网领取资料！