宁波奉化岳林中心小学的教师队伍

学校实行校长负责制，管理科学民主。行政班子分工明确，各负其责，团结协作，清政廉洁，开拓超前，作风民主，关心教师。班子成员做到“六个带头”：带头参加政治业务学习，带头参加教育科研，带头遵守党纪国法，带头捐款捐物，带头备课上课，带头撰写论文。学校还拥有一支“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”的教师队伍。每个教师以“假如我是孩子，假如是我的孩子”作为自己的座右铭，以身作则，关爱学生，师德高尚。同时学校重视教师业务水平的提高，给青年教师压担子、提要求、“搭台子”，使一批批青年教师脱颖而出，全校已有23位教师被评为市名师、学科带头人、教坛新秀。教师们深入课堂教学改革，努力提高教学效率，发挥学生主体作用，教给学生学习方法，引导学生主动地创造性地学习，构建了主动发展的教学模式。学校始终把提高教师的科研能力，提高学校整体科研水平，作为学校工作重点。大兴教育科研之风，走科研兴校之路，努力培养学者型、研究型教师队伍。学校科研工作做到：“组织健全、制度完善、全员参与、全程管理”。教师可根据自己的能力选择当前教学中的热点，难点，重点课题，扎扎实实地开展教育科研，形成“人人有课题，个个搞科研”的浓厚氛围，学校已有8项科研成果获得宁波市级以上奖，已有省级立项课题1项，市级立项课题10项，学校正在组织教师认真钻研，保证课题研究落到实处。