为什么这么多人考公务员？

一、公务员这份工作稳定性强，福利待遇有保障，符合外界期待

二、公务员考试较为公平，备考很安心

先说说公务员笔试。行测全部都是客观题，扫描答题卡后直接出分。申论的话，阅卷官是看到的不是一套完整的试卷，而是某一道题，同时考试的试卷是多人评卷，最后取平均分，更加确保了考试的公平性。

再说说公务员面试。一方面是当场出分，是不会有其他的时间去沟通交流的，另一方面就是计分方式去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，保证分数是比较平均的。还有就是抽签决定进入考场的次序。在这点上充满了随机性，我们只有全力以赴的准备，才能够一次上岸。所以任何旁敲侧击以其他方式基本上是不成立的，也是站不住脚的。

三、公务员工作稳定性强，一朝考公上岸，一生无忧

公务员上岸以后，只要踏踏实实的工作，基本上不出什么大问题，就可以一直干到退休，退休以后还可以拿到养老金。尤其是在一些大城市工作的小伙伴，想要留在大城市，一方面还要解决户口的问题，另一方面还要考虑未来子女就学和养老的问题，考上公务员以后，这些问题都迎刃而解了。像是国家部委还会有分房的福利。比如2023国考报名中，北京区域报考人数是最多的。

四、福利待遇有保障，社保养老大病全交齐

公务员确实不是高薪职业，但是福利待遇是很有保障的。有国家财政做坚强的后盾，而且随着养老保障和医疗保障的日渐完善。今后将推出职业年金制度作为补充养老待遇，身边有个同事，他生病住院化疗每次报销下来，只需要几百块钱。关键的时候还是能够感觉到体制内福利政策的好处。

五、社会地位相对较高，较能满足家人和他人的期待

很多父母一直很支持鼓励子女考公务员事业单位。他们觉得公务员是一份相对体面的工作，而且在越小的城市大家对公务员这个工作越看重，也是大家口中的金饭碗。毕竟符合家人的期待，充分体现了“稳”。

六、个人价值的实现，获得成就感和幸福感

其实考公上岸后，加班也是很寻常的事情，尤其是现在创城文明城市、巡视巡查等等。每天面临着如山的材料，还有面临扑面而来的检查。尤其是乡镇，一旦遇到紧急情况，基本上就很难有休息的时间了。但是在日常的工作中，也确实能够体现自身的价值，所以小伙伴们在步入公务员岗位中，一定要乐在其中，有所收获，保持好的心态

为什么这么多人会去考公务员？

第一，公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。

在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。

第二，公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。

虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。

第三，公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。

公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。

第四，公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多人情况相符。

有不少人说公务员根本没有技术含量，虽然听起来不好听，但是实际上公务员岗位对技术并不看重，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致，这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。

第五，公务员职业优势非常明显，受很多家长欢迎。

在很多家长看来，自家孩子干一份体面的好工作，比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。

旺黔诚大树职教来给大家做出解答！

2022年国考人数突破200万，这是个什么概念呢？国考一共才招考3.12万人，平均每个岗位有60多个人去争夺，并且只要第一，其他都是陪跑。

疫情当下，只有“铁饭碗”才能安抚众多求职者焦躁的内心。自疫情爆发以来，各大互联网公司、培训机构和众多私企不断发生裁员和破产倒闭的情况，实体店经济倍受打击，尤其餐饮店和工厂，尽管国家不断出台各种措施，但禁不住疫情的“霍霍”，众多求职者看到较为惨淡的行业，内心焦虑，不禁会选择“铁饭碗”来求稳定。在疫情最严重的时候，社会上延伸出了两句话：

1、宇宙的尽头便是考编；

2、“铁饭碗”不会大富大贵，但不至于饿死；

可见大家对于考编的认可度大大提高。

对非应届生来说，虽然适合岗位在不断减少，限制条件不断增加，但这似乎激发了他们的斗志，在能报考的年纪纷纷拿出了越挫越勇、全力以赴的架势。

对已经不符合条件的超龄人员，对考公始终念念不忘，不断呼吁“放宽公务员报考35岁门槛”，并且该话题几度冲上热搜，可以看出这背后的关注群体之广泛和考公愿望之强烈。

人们挤破头都要进体制内的全民考公热，不禁让人想起八九十年代人们纷纷出走体制的下海潮，这种转变的背后有外部的诸多因素影响，也体现了人们生活理念和追求的转变。

综合分析，我们认为人们考公热情高涨的背后是出于以下几点考虑：

一、稳定性

公务员职业的稳定性众所周知。新冠疫情的反复，让全球经济运行按下了暂缓键，直接加大了企业的经营风险和企业就业形势的严峻，也加重了企业职工的不安全感。如果说以前还有人认为公务员职业“平淡、无趣”，那现在他们只会在刷题的间隙发自内心地感叹一句“真香”。

二、社会地位

从古至今，公务员的社会地位一直很高，尤其在北方地区，在亲朋好友眼里，在企业挣钱再多都不如一个公务员身份来得靠谱。进企业下乡时，人们脸上的笑容也足见他们对公务员身份的尊重。而且，公务员在体制内对各种审批流程、法律服务等信息了解得比较多，自然会成为被咨询的对象，无形中提高了在亲朋好友心目中的地位。

三、职业信念

随着新媒体、自媒体时代的到来，好警察、好法官、人民公仆等模范公职人员的正能量事迹被广泛报道，让越来越多的人认识到公职人员的职业尊荣感，也让不少年轻人心中种下了为人民服务的信念，这也成为了他们考公的最深沉的动力。

四、福利待遇

跟企业相比，公务员的工资水平不算高，但在当地也绝对不算低的，处于中等水平以上，再加上公积金、精神文明奖、取暖补贴、住房补贴等各种附加福利，“双公”家庭轻轻松松成为中产阶级。

五、从众心理

还有一类考生，没有树立自己的目标，不知道该干什么，人云亦云，看到别人考公务员，自己也备考。但其实虽然公务员的包容性比较大，也不一定适合所有人。时间是自己的，是否选择考公还是要结合自己的性格特点和具体情况来进行慎重分析。