景泰县人社局寄档案地址

地址为一条山镇振兴路18号，景泰县人社局的主要职责是：

1、行政机关、事业单位主任科员以下非领导职务公务员的职务升降、任免奖惩、辞职辞退，企事业单位干部工人的处理决定，机关事业单位工作人员的考核。

2、高校毕业生工作分配及就业推荐，军转安置，流动人才的管理与服务，技校招生，劳务输出。

3、工资的正常晋升、确定、转正定级、学历改定、知老补助、各类津贴、补贴、抚恤金属补助的审批及调整，工资计算、浮动工资、固定工资的审批及核定。

4、事业单位专业技术职务的评聘，工人晋等资格的培训和考试，技能培训、考核发证、等级鉴定，社会力量办学单位的审批和发证。

5、全县的促进就业工作、实施积极的就业政策，坚持劳动者自主创业，市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业，做好政策支持、公平就业、就业服务与管理、职业教育和培训、就业援助和监督检查等工作。规范人资源市场，完善就业服务，协调解决县就业工作中的有关问题。

6、养老、失业、医疗、生育、工伤保险等社会保险基金的核算和发放，定点医疗机构和药店资格的审批和考核，拟定基本医疗保险药品目录，诊疗及医疗服务设施标准、城镇职工基本医疗保险。

7、县直机关、企事业单位工作人员的工伤鉴定和工伤评残，用人单位与劳动者之间发生的工伤鉴定和工伤评残，劳动合同鉴定，劳动争议的仲裁，各类企业的年检，用工情况、工作条件、时间、工资分配、社会保障、劳动保护等情况的监督检查。组织企业特殊工种的认定、审批工作。

扩展资料：

机构设置

（一）办公室

1、协助局领导做好各项政务党务工作，充分发挥参谋作用;

2、全局各股室的业务协调工作;

3、公章及财务管理工作;

4、文书档案管理工作;

5、局内文书处理及文秘工作;

6、局内后勤服务和财产管理工作;

7、其它组织协调工作;

8、其它综合管理工作。

（二）公务员及事业单位职工管理

1、国家机关、企事业单位、社会团体工作人员的调动、调配和离退休审批及管理工作;

2、大中专毕业生工作分配及就业推荐工作;

3、行政机关、事业单位主任科员以下非领导职务公务员的职务升降、任免奖惩、辞职辞退等工作。

是的。

人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等，2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。

人社局的工作：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划，负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安

10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。