农信社都有哪些岗位可以报考？

各省农信社招聘岗位不相同，有的省份没有岗位区分，一般默认为柜员岗比如河南农信社，有的省份招聘有岗位区分，如湖北农商行招聘岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。

广西农信社岗位如下：

1.管理储备岗。985、211高校或国(境)外知名院校全日制本科及以上应届毕业生，其他高校全日制应届研究生。具有优秀的综合素质、综合分析能力和语言文字表达能力，有良好的创新能力和发展潜力。培养目标为经营管理储备人才，录用后先安排至营业网点锻炼1-2年，之后根据个人工作表现及工作需要，再安排至相应管理岗位工作。

2.营销服务岗。具有较强的服务意识、市场开拓意识，有良好的语言文字表达能力和沟通能力。培养目标为营销管理储备人才，录用后先安排至营业网点锻炼1-2年，之后根据个人工作表现及工作需要，再安排从事市场拓展、客户服务等工作。

3.柜面业务岗。具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，有亲和力。主要安排至基层营业网点从事柜面服务工作。

4.综合业务岗。适合男性。具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳。主要安排至乡镇网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。

青岛农商行岗位如下：

(一)管理培训生：入职后需经历2年的实习锻炼期(含见习期)，先后经过综合柜员、理财经理、客户经理、分支行机关部门等相关岗位的学习，锻炼期满考核合格的根据个人实际情况安排至重要业务岗位或管理岗位。硕士研究生及以上学历。

(二)信息技术岗：数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作。限计算机、软件工程、数理统计等相关专业，硕士研究生及以上学历。

(三)一线业务岗：办理个人及公司柜面业务，为客户提供结算服务;开拓并维护公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为客户提供综合金融服务。本科及以上学历。

通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

笔试结束后将以短信形式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。

扩展资料：

山西农信社招聘要求规定：

1、报考人员应认真仔细阅读招聘公告，充分掌握报名资格及要求，根据自身条件结合岗位要求，慎重选定报考岗位。一个考生只能选择报考一个岗位，提交一份报名信息，重复报名无效。

2、报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。

3、报考人员提交基本信息后，由招聘方进行简历筛选，并于3至5个工作日后以短信形式通知简历筛选通过人员，报考人员也可登录报名网站查看报名进度及筛选通过情况。筛选通过人员须通过报名网站打印《报名表》及《综合测评通知单》，并按通知要求进行资格审核和综合测评。

包头新闻网-山西省农村信用社2018年招聘1500名员工公告