公考面试题：如何打好心理战?

这些问题都真的存在吗?

是的，这些问题都是你自己想出来的!

想在面试过程当中表现优异并且取得很高的分数，除了体现出你的逻辑思维、提升答题内容，一个好的心理状态也是必不可少的。

如果心理状态不好，本来可以完美作答的题目到现场可能思路全无;如果心理状态不好，你外在的行为举止都会受到影响甚至变形;如果心理状态不好，可能会有无意识的动作，如抖腿、眨眼、低头等。

那怎样才能保持一个好的心理状态呢?

其实很多考生心理状态不好、紧张，主要原因是对于题目的理解不到位，没有搞好各个类型的题目应该用什么样的方式才可以更好地解答。为了消除这样的心理压力，我们需要：

1、在做模拟题和试题的时候弄清考试的题目类型、答题思路，知己知彼方能百战百胜;

2、在日常学习过程当中多加积累，丰富自己的答题内容和答题要点;

3、多掌握时事热点，因为每年考试都会涉及热点问题，多家分析，阐明自己的观点。

但是对于一些心理素质不太好的学生，面试的压力主要来源于本身的性格，那么心理素质不好要怎么提升呢?

1、面对陌生人不敢表达：利用想象法，即将考官想象成自己的熟人、物品等，以此来消除紧张情绪;

2、不敢直视对方的眼睛：针对这样的情况，有效的解决方式就是看考官的三角区，这样不仅可以消除自己不敢直视对方眼睛的恐惧，也会让考官误会你在看他;

3、心灵马杀鸡：公务员的面试和到公司面试性质是一样的，而面试其实就是和面试官(考官)聊天，只不过公务员的面试难度稍高一些，更正式一些，认识到这个问题，心态会平衡很多。另外，在备考及考试时，要学会心理暗示和自我疏导，抵抗心理压力。

面试是一门考试，更是一门艺术，如果打好心理战，过了心理这一关，会给你的面试考试增加胜利的筹码，闯过面试的心理关，会给你的面试锦上添花!最后，祝广大考生备考顺利，一举成公。