7大迹象预示面试成功

当面试完毕，你在等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何，忐忑不安。有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗？没有什么迹象100%牢靠,但是下面一些征兆能说明面试进展顺利：

①告诉你明确决定时限

当面试官对来面试的人感兴趣的时候,一般来说会让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么。

②询问你的时间安排

当面试官对某位面试者特别感兴趣时，会担心有没有别的雇主挖走他。会有 如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。 这样类似的问话。

③努力对你推销公司

当面试官想聘某个人的时候，会花额外时间谈论这个职位及该公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

④花大量时间回答你的问题

当面试官对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多，并鼓励应试者坦露任何有所保留的想法。

⑤把你介绍给其他人、或带你参观办公室

如果面试官知道自己会招聘某位面试者，就会乐于做这些额外功，把你介绍给更高层的领导认识。

⑥面试超过时限

如果面试官对某个应试者不是特别感兴趣，就会寻找机会结束面试不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。　

⑦给推荐人打电话

面试官如果对求职者很满意的话，会花时间与推荐人核实情况。　

不过，以上这些都不是绝对的。面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然，面试官也许对你很感兴趣，可最终还是选择了另一位应试者。

如何判断面试成功与否

有一位求职者说，自己去面试用了1个多小时，是不是面试时间越长，自己被录取的可能性就越高？

他说，自己面试的时候先是和HR聊了半小时，她介绍了公司情况，也问了我以前的工作经历，后来换了人事经理继续面，主要问了我一些职业规划等问题，这样前前后后将近用了1小时15分钟。

当时感觉自己这次求职是很有戏，但是到现在三天了，到现在还没有收到录用信息，到底哪里出了问题？

一般来说，面试时间越长长，说明公司对你越感兴趣，但这并不能完全说明自己会被录取。

虽然双方印象好，但若自己的能力与工作经验达不到要求、甚至你对未来的期望值过高，都会影响到公司的聘用决定。这就好比两个异性相互有好感，但随着交流的越久，就发现一方的条件、价值观并不适合自己，这便难以成功。

通常来说，面试成功的征兆会有以下三种：

1.面试官主动询问你何时能到岗？（你能到岗的时间越早越好，甚至随时。）

2.面试官留下自己的****，告诉你如果有什么问题，可以电话沟通。

3.通过多人多轮的面试，这一般是比较重要的岗位，一般最后一轮是经理，总监层次的人终面。

如何判断面试成功与否

　从各种“时间”上判断

　第一，面试官给予你的关于时间的问题都是明确的。例如你询问，会在什么时间能得到通知，如果面试官回应你的`是在几天内或是具体的日期，而不是光让你回家等消息，那么或许这就是一个通过的暗号。因为，如果你是面试官中意的人选，那么他希望确保你在离开前能确切的知道接下来的步骤。

　第二，面试官不断地与你敲定时间。假如面试官问你“如果下周一来上班，可以吗？”“最晚什么时候可以来入职？”“假如你的时间安排与我们有冲突，要及时通知我们进行调整！”之类的，那么，要注意了，面试官可能怕你被别家公司抢走，正在积极与你确认。

　第三，面试官愿意将大把的时间花在回答你的问题上。作为应聘者，总是有各种问题希望从面试官那得到答案。对你感兴趣的面试官，会将每个问题都回答的极尽详细和深入，甚至怕你对回答不够满意而反问你对回答的看法，如果此时你还有所保留可能会辜负了面试官的一片心意啊。

　第四，面试官无意识的拖延了面试时间。通常一个面试的时间会在15~25分钟，如果面试官对你毫无兴趣，那么他会很快的找到结束面试的时机，当机立断绝不拖延一秒。如果，你的面试已经超过你预想的时间了，那么可能是个好兆头。

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