法律分析:公务员受处分的期限为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。违纪人员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
法律依据:《行政机关公务员处分条例》
第六条 行政机关公务员处分的种类为:

(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。
第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
法律主观:
公职人员受到行政处罚会产生以下后果:予以警告。当普通中国公务员出现行政拘留时,是与行政拘留的原因有关的,诅与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大,不适合再次担任公务员职务,该单位还可以宣布驱逐。
法律客观:《行政机关公务员处分条例》
第六条
行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
《行政机关公务员处分条例》
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;
受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
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