一般情况下,不属于饮食、服务性工作对乙肝病毒携带者是没有特别要求的,如果你的工作不影响别人,公司是不会让你走人的。在招你入公司时不是没有把你的病作为理由而距之吗?你又何必担心呢?我觉得治病才是上策。
您好,很高兴为您解答:
体检作为公司的一项员工福利,自己可以选择不要,但是如果公司要求还是参加比较好;

如果不想参加,是不会被开除的;
劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
所以不用担心。
希望回答对您有帮助!
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