旅顺国税待遇怎么样

大连市：

大连市值绩效3.8万，工资4万，再加上车补，公积金到卡4~6万，看级别。

大连下面某四线城市公务员，科员，月到手2800，车补500，绩效考核奖2.2万，取暖费2100，第13个月工资2200，合计年到手6.6万，公积金1000多。

大连国税公务员，加了车补后月到手3800。

大连某单位公务员，月到手4500x12，绩效26000，公积金加房补5000多点。

大连某先导区，垂直管理单位，研究生，月到手8000多，年绩效税后3万多点，公积金一个月四千多，再加第13个月工资。总的收入高于市内。

大连市直单位，副科，工龄12年，月到手3950工资+650车补+绩效3万左右。公积金2800，公积金的比例是单位25%+个人15%。

公务员工资组成：

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

国税科员的工资待遇

由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。

改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

扩展资料：

公务员工资的相关要求规定：

1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。

2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。

3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。

中央人民政府-国务院关于改革公务员工资制度的通知

一、公益性岗位涨工资：

事实上，目前江苏大部分劳动者的工资都会高于最低工资标准。以一类地区的苏州市为例，受整体经济增速放缓影响，现阶段人才市场应届毕业生初次就好蠢业工资与去年同期基本持平，月薪为3000元—3500元。在张家港市劳动力市场，前来招聘劳务人员的供电公司副总经理钱*建说，即使是工资最低的绿化工之类辅助工种，最低工资也在2200元以上。“2000元以下月工资基本招不到人。”

二、国税科员工资待遇：

最低工资标准亦是一些劳动密集型企业给工人计算加班工资的工前袜镇资标准。苏州一家人力资源公司负责人章*良介绍，企业在设置员工工资结构时通常把最低工资标准作为员工基慧粗本工资，通过发放奖金、津贴等方式增加员工工资、提高企业吸引力。“这样既不违背相关法律法规，也可最大限度减少人工成本。”