985定向选调生现实状况

985定向选调生现实状况：

首先，985选调生相对于其他的选调生，例如基层选调生而言，最大的优势就是关系已经在市直或者县直部门，只要在基层干满2年，就可以回定向招录单位。这是定向选调生的最大优势，如果是基层选调生还需要参加遴选才能进入上级机关。这应该说定向选调生的最大优势。

现在基层选调生挤压得太多了，想进入上级机关尤其是市直机关的难度很大，遴选考试个人感觉甚至比考选调生录取考试都难，因为工作了好几年，大家水平都差不多，要想脱颖而出，那只能付出更多。

其次，在单位晋升上也有优势。一是年轻，在目前干部队伍年轻化的大趋势下，刚进入公务员队伍的选调生，年龄上有很大优势。单位一般对选调生也比较重视，会放在重要岗位上锻炼，作为年轻干部培养。

再次，定向选调生受到上级组织部门的关注、培养多，有机会参加省级、市级组织的培训，相对于公务员，也有更多的锻炼机会，总之，定向选调生更容易走进组织和领导事业。

当然，随着定向选调生数量增加，现在定向选调生的单位就显得越来越重要了，自身的发展与单位有很大关系。