985定向选调生现实状况:
首先,985选调生相对于其他的选调生,例如基层选调生而言,最大的优势就是关系已经在市直或者县直部门,只要在基层干满2年,就可以回定向招录单位。这是定向选调生的最大优势,如果是基层选调生还需要参加遴选才能进入上级机关。这应该说定向选调生的最大优势。
现在基层选调生挤压得太多了,想进入上级机关尤其是市直机关的难度很大,遴选考试个人感觉甚至比考选调生录取考试都难,因为工作了好几年,大家水平都差不多,要想脱颖而出,那只能付出更多。

其次,在单位晋升上也有优势。一是年轻,在目前干部队伍年轻化的大趋势下,刚进入公务员队伍的选调生,年龄上有很大优势。单位一般对选调生也比较重视,会放在重要岗位上锻炼,作为年轻干部培养。
再次,定向选调生受到上级组织部门的关注、培养多,有机会参加省级、市级组织的培训,相对于公务员,也有更多的锻炼机会,总之,定向选调生更容易走进组织和领导事业。
当然,随着定向选调生数量增加,现在定向选调生的单位就显得越来越重要了,自身的发展与单位有很大关系。
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