乡镇办机关与县市区机关的区别

亲，您好，乡镇办机关与县市区机关的区别有1.级别不同。市级政府，一般为厅局级，市级部门，一般为处级;而乡镇一般为正科级。

2.工资支付对象不同:市级公务员工资待遇是由市财政支付，而乡镇公务员由县区财政支付。

3.晋升空间不同:因为市直机关科员级别的配比比较低，所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别，但向更往上则比较难。而乡镇则相反。

4.市级机关以决策为主，制定政策从全局考虑多一些;乡镇机关以执行为主，执行政策考虑当地实际多一些。

公务员乡镇岗位怎么样？

两者价值不同。

1、乡镇办和乡镇机关是政府设立的两种不同类型的机构，它们在行政权限、职能、职责和所属单位上都存在一定差别。

2、乡镇办是当地政府管理村社区的重要机构，负责全面协调该乡镇的经济、政治、文化、社会活动等方面的工作，而乡镇机关是指市县政府在乡镇设置的一定机构，其职能就是执行政府决策，解决乡镇社会管理问题。

很多乡镇公务员从小就生活在城市，为了实现公务员梦而选择放弃城市生活。来到乡镇工作后，发现当地的基础设施差，人烟罕稀，同龄人更是少之又少，心里难免会有些失落。

乡镇工作的对象是农民，工作地点除了单位办公室，更多的是在田间地头、山坡水渠，走访村民宅院、果蔬大棚、养殖基地都是家常便饭。这样的生活基本和时尚无缘，能留下的只有质朴。

艰苦归艰苦，素朴归素朴，关键是待遇怎么样呢？考乡镇公务员有前途吗？

乡镇公务员享受哪些待遇？

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。前两项大部分地方都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别，但一般在县域内都一样。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。

乡镇公务员有发展前途吗？

如果这里的“前途”是指晋升的话，答案是有的。因为乡镇公务员得到的锻炼很多，工作内容十分丰富，需要掌握各种技巧，这样能力也会在短时间内得到改善。

乡镇公务员容易得到提拔！这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。