教师变成合同制是怎么回事？

教师合同制 文/苏苏 前些天教委发下了合同，没有任何解释，没有任何说明，让老师们填完交上，教师就变成了合同制，合同中的一些条款不明不白，如果你生病了，学校可以和你解除合同，以前总觉得只有教师是在给国家培养人才，是在给***工作，现在教师也变合同制了，这意味着什么呢？老师们都不愿意签，希望有人给我们作解释，时间过去了10多天，没有任何的回应，合同还没交，又有一个通知下来了，让我们交失业保险金，这都是怎么回事啊？弄得大家人心慌慌的。 开始我们仰视法律，看着法律条文：教师工资待遇不得低于公务员，各级地方政府应该有哪方面的优惠政策，于是我们就在盼望中生存，盼望着那天真的能够和公务员同工同酬，或者说我们和公务员不同工，可以加班到晚上10点，可以在早晨六点上班，同酬该不是过分的要求吧，结果我们盼来了一纸合同。 很多企业都是合同制工人，合同并不可怕，可怕的是该如何体现合同的价值，教师的劳动价值该如何衡量，也一直是个很难权衡的事情，他不是计件工作，学生的成绩有一定的说服力，但是也有一定的片面性，教师的工作对象是学生，活生生的孩子。合同的出发点也许是好的，打破铁饭碗，增加竞争机制，但是说能告诉我们，这合同的背后到底会带来什么？ 上面一直在催着交，看来我们是真的要变合同制了，教师在社会上的地位如何体现呢？

合同制和在编的区别在于： 1、在编属于学校编制内人员，通过试用期之后，不犯错误一般不会失业。而合同制教师就没有长久在校教书的保障，合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。

2、合同制和在编的工资发放方不同。在...7553