省考面试一般都会问什么啊

要看面试形式，公务员考试一般的面试形式分为无领导和结构化。问问题的一般是结构化面试，结构化面试考察要素有人际、应变、综合分析、计划组织、沟通等。

面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

不知道你问的是国考的公务员还是省考的公务员，我是今年的省考公务员，面试我报了一个培训班的，我面试之前也是什么都不知道，面试考题大概有社会热点类、人际沟通类、自我认知、组织类等，一般来说社会热点类的比较多，近年来也是出题都综合了，就是一道题包括了好几类。举个例子：你对大学生村官热怎么看？或者你刚进一个单位没多久，同事们不太喜欢你，你怎么办？这都是比较简单的题目。思考一分钟之内，答题三分钟最好，一共是3-5道题。我们是3道题，答题不能超过15分钟。建议你报个辅导班。