辅导机构面试老师都面试什么

辅导机构面试老师都面试什么

自我介绍，试讲，现场问答等等

1.一般辅导机构里面老师都会要求试讲的,如果招聘的公司没有规定试讲内容,可以自己准备一段,试讲一定要声音洪亮,有激情,吐字清晰,还要看自己面对的授课对象是什么样的,例如小学生和初中生的讲课方式会有所不同。

2.另外就是在面试过程中还可能会问到一些个人问题,例如怎么平衡工作和家庭、怎么处理与同事关系、讲课学生不满意家长要求退费之类的问题,可以提前准备一下。

如果经济上可以负担，时间也允许，建议最好还是报辅导班。

1、一般来说，从笔试出成绩到面试，时间都不会太久，一周到一个月都有可能。由于大多数人都是第一次进面试，第一次接触结构化面试，在这么短的时间内，要想靠自学拿下结构化面试，还是比较困难的。

2、结构化面试的特点决定了，它与通常的企业面试不同。公务员面试的特殊性在于，它首先要确保公平性，评分标准要尽可能客观，尽量减少考官主观感觉的影响。

3、因此，面试的答案都是结构化的，有一套完整的结构和框架，以及明确的得分点，这就是结构化面试的含义。

选择面试辅导机构的因素：

1、师资团队。

因为师资力量是决定学习成效的关键，所以在选择求职面试培训机构之前，一定要去了解老师的相关水平和情况，最好能够去和老师一对一沟通一下。还可以从老师的沟通过程中，了解老师的教学方式如何，经验是否丰富等问题。

2、课程培训模式。

传统的班制度的上课形式，老师精力和时间有限，不能关注到每一个学生。而一对一的辅导方式，一个老师对应一个学生，很容易发现学生的欠缺处，老师会帮学员定制专属辅导内容，对学员做针对性的训练，这对学生求职面试水平会得到很大的提升。