怎么处理和领导的关系

1、服从领导的安排。领导之所以能成为领导，肯定有其自己的一种处事能力与方法，对于领导作出的安排，我相信领导也是经过深思熟虑后才将安排散发出去，所以我们应该做一个服从领导的追随者，能从中学到一些东西。

2、要学会尊重领导。工作中，我们应该对领导保持一种尊重的态度，见面主动与领导打招呼，面带微笑，这会让你整个人散发出一种热情阳光的心态，对于领导交代的话与任务，要认真的听，必要的时候做点笔记，这会让领导对你有个好的印象。

3、虚心学习，不懂就问。与领导之间的相处其实就是学习的过程，我们可以从领导身上学到很多东西，只要你有心的话，对于工作中遇到的问题，要多请示，多思考，多问，这样无形之中，在领导的心理就会留下一个用心、上进的好职工。

4、不要与领导争论是非。有的时候，即使自己感觉是对的，也要试着去面对一些不太好的结果，永远不要和领导争论是非，领导的分析问题能力一般都是非常厉害的，本来你有道理的事情，领导可以从某种角度，说的你没道理，一点意义都没有，所以不要和领导争论是非。

5、积极乐观。作为一个职工，一定要做到积极乐观，这样才会表现出自己的适应环境与热爱工作的态度，积极乐观的人永远是那么的热情，充满亲和力，这样的职工一般领导是非常欣赏的。

6、关心领导。在恰当的时机，如果发现领导有什么烦恼或者不开心的，我们可以适当的时机询问一下，然后好好的为领导分一下忧，那么几句暖心的话，在领导心里也会留下一个不错的印象。

7、生活中的好哥们。做到这一点是需要一个漫长的时间的，生活中，就应该是无拘无束的，不说工作的事情，这时候可以与领导一起谈生活，唠家常，这样时间长了，慢慢的就会越来越亲近，总之，需要大家自己去慢慢摸索。

在职场当中做的一个员工就应该有员工的觉悟，同样应该主动与老板消耗正确的处理员工与老板之间的关系才会使得自己在今后的账生涯中越来越优秀越来越好，因为你与老板有一个好的关系，因为你有老板在平时能够有更好的交往，我相信在你们两个人的生活中，你在也不用担心以后你在职场上的发展了。

正确的处理员工与老板之间的关系代表的就是做员工，你就应该主动的去老板交好，因为老板他们在那个位置上他们不可能去主动与你们是好的，你们要从他们身上得到利益，你们要是他有更多的时间看到你有更多的视线看到你那么你们就应该让他认识你，让他记住你，并且让你们两个人有更好的关系，我相信在以后你的突出表现，会使你更上一层楼。

很多人，他们可能觉得自己比较清高，在职场的时候，他们不愿意主动去老板教好他们觉得那样是走后门儿其实并不是这样哒，你想一想，同样是两个人，他和老板平时比较好，那么老板就会经常关注他，我相信他自身的特点，自身有什么特长，就会被人被老板发现，这个时候一旦有什么工作，老板就知道去找什么样的人，所以说他们比你更有机会。