事业单位如何算基层工作经历

算基层工作经历。

区直事业单位工作算基层工作经历。其实哪怕你是中央直属正部级事业单位工作，都是基层工作经历！注意，“县以下”只形容党政机关，事业单位全部属于基层工作经历，所以，只有地级市以上党政机关公务员在省考中才不算基层工作经历，但市级以上党政机关的公务员谁还会再考呢，所以基层工作经历这个要求基本没限制什么。

基层工作经历定义：

在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参公管理单位工作人员身份）的经历。

毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下国有企事业单位，若非县级以下则不属于基层工作经历但属于工作经历。

法律分析：基层工作年限要求是指具有在县级及以下党政机关，国有企事业单位，村，社区组织及其他经济组织，社会组织等工作的经历。值得注意的是，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。基层工作年限的计算时间界定：

1.在基层党政机关与事业单位，国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。

2.参加选聘高校毕业生到村任职和三支一扶，大学生志愿服务西部计划，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位，初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。