宁夏三支一扶支农职位怎么分配

宁夏三支一扶支农职位分配

1、支医：对口卫计委。一般在乡、镇、卫生院或其他乡镇公共医疗卫生机构工作

2、支教：对口教育局，一般在乡、镇中小学工作

3、支农：对口农业局，一般在乡、镇政府工作，也可能分到农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地

4、乡村振兴：一般在市/区区扶贫办、乡镇政府扶贫和移民工作站

5、水利：对口水利局，一般在乡、镇政府工作

6、就业和社会保障服务平台：县、乡两级公共就业和社会保障服务场所。

考上三支一扶后，是怎么分配所在地区的

法律分析：目前各地区三支一扶分配方式有所不同，有的地区自己指定报名，有些地区就近原则分配，因此不能一概而论。

法律依据：《中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》 三、加强人员培养和使用 （一）实施能力提升专项培训计划。各地要建立“三支一扶”人员教育培训制度，自2016年起在全国实施“三支一扶”人员能力提升专项培训计划，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训，由省级“三支一扶”办负责组织。人力资源社会保障部会同有关部门，每年举办“三支一扶”计划示范培训班，补助标准为每人每年3000元，2016年培训5000人，以后年度可根据培训实施情况调整培训人数。具体培训和资金管理办法由人力资源社会保障部、财政部另行制定。 （二）实施岗位成长培养计划。各地要指导基层单位加强“三支一扶”人员的培养和使用。要结合岗位制定专门的成长培养计划，明确帮扶导师、岗位职责和工作要求，经常开展谈心活动，定期进行工作总结，组织交流工作经验，充分发挥“三支一扶”人员作用，促进其在实践中成长成才。要积极创造条件，扶持有相应能力和意愿的“三支一扶”人员在基层创新创业，带动基层群众兴业致富。县级“三支一扶”办要加强沟通协调，推动每个接收“三支一扶”人员的乡镇从“三支一扶”人员中择优选拔1-2人兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

一般是以户籍所在地就近原则分配的，社区民生的一般都会分配在各个社区。

三支一扶的扶贫，支农会分在镇政府或是镇政府的下属单位,但不会再分到乡下。

三支一扶的支教分配在镇上的各个学校。

三支一扶的支医会分到各个社区的卫生所，或是镇上的医院。

社区民生和三支一扶服务期满后合格的都会发一个合格证书。在以后考公务员、事业单位都有优惠政策。

扩展资料：

三支一扶属于服务基层“四个项目”人员。各地及其有关部门十分重视服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为他们的就业去创造条件。

各级的人事、教育、农业、扶贫以及团委等部门积极地制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生去扎根基层。

原服务单位中但凡有职位空缺需要补充人员时，应该优先考虑接收服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡的各类事业单位，有职位空缺需要补充人员时，也应该拿出一定的职位专门吸纳这部分毕业生。

服务期满自主创业的，也可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保以及贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。

人民网—宁夏将招募2200名“三支一扶”毕业生