大学生村官工作待遇好吗？

大学生村官待遇有：

1、新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

5、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

7、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

8、大学生村官创业优惠政策，是政府为了扶持大学生“村官”创业，让他们贷得到款、贷得起款，各个省市都出台了相应的政策，如山西、连云港、常山等。

9、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

大学生村官待遇好吗？

一、大学生村官待遇标准 一 工资 选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资 按此标准测算 女村官月工资总额2317.2元 男生月工资总额2314.8元。 二 保险 选聘大学生的保险按事业单位职工交纳 包含6个险种 1、养老保险 单位交纳33% 指月工资基数<男为1435.00 女为1437.00>的比例 以下同 、个人交纳2% 但现在全县实际上都是单位交纳 比例为35% 2、医疗保险 单位交纳7% 个人交纳2% 3、大病救助 每月2.5元 全部为个人交纳。

4、失业保险 单位交纳2% 个人交纳1% 5、残疾人保障金 全部1.5% 全部为单位交纳 6、工伤保险 全部0.06% 全部为单位交纳。 按以上比例 全年需要为大学生村官交纳保险费金额为 女----8496.84元 男----8485.08元。其中 需要个人承担金额为 女----45.61×12=547.32 元

新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。大学生村官（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。大学生村官（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

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