湖北省三支一扶期满根据岗位需求会给落实编制的。
湖北三支一扶期满后一般有5个方向发展直接转为事业编制工作人员,目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编;不过需要进行考核或面试。
比如,每年会拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录;或者原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位),有岗位空缺需补充人员时,可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。

三支一扶两年后相关政策如下:
1、定向考录
事业单位公开招聘工作人员时,可根据本地区实际拿出一定数量或比例的岗位,对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘,并增加工作实绩在考察中的权重,聘用后可以不再约定试用期;也可采取笔试科目成绩总分增加5分的办法体现优先原则。
2、继续学习深造
服务期满三年内,报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
3、创业就业
自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。
以上内容参考 百度百科-三支一扶
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