上虞编外人员工资标准

5000元。根据上虞人力资源社会保障局发布的公告查询可知，上虞2022年编外人员工资标准为5000元，额外金额在1000元。编外人员的工资及福利待遇由五部分组成：基本工资、工龄工资、岗位工资(补贴)、奖金和福利等。

2012年上虞市妇幼保健院公开招聘卫技人员公告：

上虞市妇幼保健院因业务发展需要，经卫生局同意，将公开招聘非事业编制卫技工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘人数：

护士15名，助产士5名。

二、招聘范围和条件：

1、招聘劳动合同制护士为年龄在30周岁以内、全日制中专及以上护理专业毕业人员。

2、拥护中国***领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行，有志于现身护理事业。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、以下人员不得报考：已在本系统内就业者；

2、012年度卫生系统事业单位公开招聘拟录用对象；

2、012年度上虞市卫生系统公开招聘中报考其他市级单位的（人民医院、中医院合同工招聘中未被录取者除外）。

三、招聘程序和方法：

此次招聘工作采取电话报名和现场报名，面试测评的方法，由上虞市妇保院组织实施，招聘工作将邀请卫生局指导、监督。

1、报名时间：2012年4月20日―2012年4月25日，

联系电话：0575-82206621。

报名时请随带本人身份证、毕业证书、资格证书及有关等级证书原件及复印件，另带近期免冠1寸照片2张。

2、面试测评：测评工作由妇保院组织实施。

测评地点：市妇幼保健院门诊五楼会议室

测评时间：2012年4月26日，上午8：30进行面试。

内容：专业知识、实际操作能力

3、入围名单确定：根据专家小组排序，择优确定入围名单。

4、体检时间：2012年4月27日，体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》进行体检。

5、录用：拟录用人员经体检、考核合格后，实行三个月试用期，试用期满后，有执业资格者，签订《劳动合同》，无执业上岗资格者，签订实践进修合同。

四、其他规定：

为维护公开招聘公正性，报名人员需如实提供资料，如有下列情况的作自动淘汰处理：

1、面试不能按时到达的；

2、有弄虚作假行为的；

3、报名时不能出具相关毕业证书的。

上虞市妇幼保健院

2012年4月20日