大城市的大医院对编制要求更高,医生基本博士才有编制,护士基本都没有编制的,所以就出现了医院招聘很多的编外人员
近年来,高校扩招后每年都有大批学生毕业,而医院吸纳学生就业能力有限,供远大于需,造成严峻的就业形势。拿山东来说,该省有七所本科医学院校,还有十几所卫校,每年有大批的医疗卫生学生毕业,毕业学生数量远_于医院需求。
后勤服务社会化带来的影响。

随着医院改革的发展,医院后勤服务社会化成为重点发展方向,许多医院采用劳务派遣的方式,把医院后勤服务从医院行政管理体系中分离出来。医院后勤服务劳务派遣使后勤部门成为编制外人员使用管理的主要部门之一。
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