人才引进一般是会给事业编制的,但是也要看情况,有些单位可能不会给编制为合同制,大家在选择的时候要咨询清楚哦,事业单位人才引进和普通的事业单位招聘考试基本是一样的,都是可以获得事业编制的,只是人才引进不用参加笔试。
人才引进和普通招聘的区别为:
1、事业单位人才引进相对于普通招聘来说考核形式比较简单,省去了笔试环节,但是要求会比普通事业单位招聘的要求高很多,一方面对专业要求比较高,另一方面对学历要求也很高,很多职位都是要求研究生以上文凭,最低也是本科,大专基本没有可能;

2、事业单位人才引进在待遇方面更加好一些,由于要求比较高,所以待遇自然不会差,通过人才引进的方式进入单位的比普通招聘的待遇要好一些。
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