佛山南海九江镇在编教师工资待遇怎么样?

 2024-12-19 20:12:01  阅读 539  评论 0

摘要:您好!佛山南海九江镇在编教师工资待遇并不是每个人都一样的。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基

您好!佛山南海九江镇在编教师工资待遇并不是每个人都一样的。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

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3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。

2023年广东省佛山市顺德区勒流新球中学招聘1名历史教师公告

顺德区新球中学,是广东省标准化公办初中,位于勒流街道中心,交通便利,环境优美,教育教学成绩优异!

现诚聘历史临聘教师1人。具体事项如下:

[招聘条件]

具有本科或以上学历,有相对应学科的教师资格证;身体健康,责任心强;有教学经验,教学效果好的教师优先录用。

[工资待遇]

教师聘用期间工资待遇按临聘教师相关规定待遇执行,聘期为2020学年第二学期,教学业绩强的可以续聘。

[应聘方法]

1、应聘教师先把本人毕业证、学历证、教师资格证、专业职称证等发:80409945@qq.com,文件名为:姓名+学科。

2、初审合格者,电话通知到校面试(说课或试教)。

3、报名时间:公布之日起至2023年2月3日上午11点止。

[****]

地址:佛山市顺德区勒流新球中学

联系人:

1、8928621966 曾老师

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