国考分数线是怎么定的

主要是说明某个职位进入面试的最低分数，如计划录用2人，1:3进面试，那就取笔试的前6名，第6名的分数就是该职位的最低分数。

（一）公务员国考分数线是多少

国家公务员不会统一规定进面分数，进面分数是相对的，国家会公布合格分数线。未达到合格分数线是必然无法进面的，但是进面人员是根据超过合格分数线后从高往低依次排名进面，所以各部门各不相同。

（二）国家公务员考试分数怎么算

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

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上海市公务员主管部门根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业招录职位人数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线，并在上海市公务员局网站上公布笔试合格分数线。

定向招录优秀村(居)干部、大学生村官和'三支一扶'人员的职位，公安司法系统基层人民警察政法职位，以及残疾人专项招录职位，按照其招录职位特点，分别单独确定笔试成绩合格分数线。报考人数不足的，可适当调整招录计划。

市外办、市友协非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位，在报名人数充足的情况下，可最多按照招录计划人数5倍的比例，从高分到低分排序，单独确定笔试合格分数线。