教师招聘考试面试什么时候准备

我们常常听到有些同学抱怨到自己明明笔试成绩非常好，很有优势。可是无奈的是，面试被逆袭了！由此可以看出，面试在教师招聘考试中的重要性。既然面试这么重要，我们一定要认真备考，那教师招聘考试面试什么时候准备？听小编来为您述说。

教师招聘考试面试形式及内容

教师招聘面试一般采取试讲、说课、结构化、答辩等方式进行，面试主要考察应聘人员的专业知识、教育教学水平、综合素养、仪表举止等。

教师招聘考试面试什么时候准备

小编想告诉大家，从你们准备考教师的那一刻开始就好。

笔试考完后，不要想着等笔试成绩出来后再决定要不要备考面试，不管面试是否入围，只要你下定决心要当老师，面试这场战役，我们迟早要打，所以面试肯定是越早开始准备越好。

教师招聘考试面试怎么准备

1.熟悉教材

不管是考试讲还是说课，一般面试时抽取的课题都是当地现行版本教材。所以熟悉教材是参加面试的考生的修课。

想要在面试中脱颖而出，要具备成为一名合格教师的综合素养，考生还要有自己的风格特色，而这些都不是靠几天的积累就能成功的。

没有对教材内容的深入理解和深刻把握，你就不可能对教材内容进行二次加工，从而合理设计教学结构，你试讲的内容就不可能有深度，不可能有清晰的逻辑线索。

2.注重实践与练习

（1）考生不但要花时间熟悉教材内容，还应认真观摩考试学科的优质课视频，品读优质课的教学设计，了解各类教法学法，熟悉说课稿或试讲稿的一般写法。

（2）限时备课(30分钟)需要不断练反复练习才能在规定时间内写出完整完美的试讲稿。

（3）有了试讲稿后还要通过反复不断地说课或者试讲练习，才能达到熟能生巧的地步。

在不断的练习与摸索中，我们会发现自己对时间的把握越来越好，包括备课时间与讲课时间。

如果除了考说课或试讲外，还考结构化或答辩的话，那么备考的难度会更大。所以充分的面试准备其实比你想象中还需要投入大量时间，肯定是越早开始准备越好。

3.靠谱的机构和老师（广东醉学教师招聘面试班）

一个课时充足，课程全面的面试辅导班和优秀的面试辅导老师能让我们在面试备考路上少走很多弯路，提升备考效率。

总的来说，留给自己充足的时间准备，自信满满的进考场，就不会因为担心备考不充分导致出错，紧张感都会少很多，在其他条件相同的情况下，无论是主观心理上，还是客观条件上，都是占优势的。