一汽校招测评怎样算过

一汽校招测评通过率达到60%算过。根据查询相关资料得知一汽大众现在非常的缺人，所以说面试通过率是很高的，希望能够留住你，当做一个人才的培养，如果你通过了面试的话，那个面试的话，成为大多数员工服务人工服务还是不错的，看好你以后的发展，加油吧。

我们公司的测评系统主要是针对被测者进行一个综合素质测评。其中包括一级指标包括：

（1）工作能力；

（2）工作个性；

（3）工作动力。另外加了测谎仪的部分，就是掩饰性。构成一级指标的二级指标指的是：责任心，全局观，时间控制，压力承受，合作精神，敬业精神，自觉自律，学习意识，沟通能力，分析思维，进取心等等

通过对上述指标进行相应的评分，从而构成一份完整的测评报告。主要考量的是被测者的一个潜在的综合素质，未来的一个发展方向等。

在做的过程当中，放松心态，遵循自己的第一印象进行选择。假如选择了你认为正确的，但是你能力还没有达到的，那么在掩饰性方面分数也是会偏高的。

我是诺姆四达集团古迪洛克平台的运营，对测评有一定的了解，目前可以注册古迪洛克平台使用，有问题可以进行沟通。