国考补录竞争大吗？国考补录有哪些选岗技巧

熟悉国家公务员考试的朋友都知道，国考的竞争是非常激烈的，每年都有超百万的人报名参加考试，但最后录取的人数只有三两万。有许多考生都是在笔试的环节被刷下，但不少被刷下来的考生的笔试成绩其实是非常高的，可能只是因为其报考的职位竞争对手太多，而招考单位又是根据面试比例和考生笔试成绩名次来确定进面人员的。不过就算没进入面试也不用太难过，因为国考还有补录的环节，招考单位有空缺的职位从而进行二次招录，每年也有很多考生通过补录的方式成功上岸。那么就会有人问了，国考补录的竞争也会像笔试那样大吗？有没有什么国考补录的选岗技巧...别急，小编这就为大家一一解答~

一、国考补录的竞争大吗？

相对于竞争激烈的国考笔试来说，国考补录的竞争是不大的，因为国考报名需要满足一定的要求。比如考生只能选择公共科目考试内容相同的职位，而且考生公共科目的成绩应该达到原报考职位和以及补录报考职位的最低合格线，也就是说如果考生之前考的是省市级的试卷，就不能在补录时选择考试内容为地市级考卷的职位，而且这考生的分数要求也比较高了。

国考补录的具体要求如下：（以2021国考补录为例）

从上图我们可以看出，考生报考时还需要符合职位的条件，比如学历、专业等要求，而且只能报考一个职位，从一定意义上看也为补录设置了一些门槛，因而报考的人数也会比国考报名人数少的多，竞争也小得多。

为了让大家更直观的了解国考补录的情况，小编整理了近几年的补录情况供大家参考：

二、国考补录选岗技巧

既然竞争相对来说没那么激烈，那大家就应该做好准备，在真的只能通过补录进面时，大家可以好好的挑选岗位，为自己上岸赢得更多可能。下面是小编为大家整理的三点选岗技巧，一起来看看吧~

①大家可以考虑招考人数多的岗位，招考人数多机会则更大。

②大家可以选择限制条件多但自己符合条件的岗位。如果有些职位限制条件很多，但自己恰好符合的话，自身竞争力则将大幅提高。

③大家也可考虑比较冷门或者较偏远地区的岗位，这样的岗位一般情况下报考的人也比较少，大家的竞争压力也会相对较小。