公务员转任审批表填写说明
1、“单位规格”是根据机构编制部门核定的规格,填写“正省部级”、“副省部级”、“正厅局级”、“副厅局级”、“正处级”、“副处级”、“正科级”、“副科级”。
2、“行政编制”、“后勤服务人员数”、“拟调(转)任职务职数”填写机构编制部门核定的行政编制、后勤服务人员数、职务职数;“实有总人数”填写调入单位调(转)任前的实有总人数。

3、“个人简历”栏须填写清楚某年某月至某年某月在何地何单位工作(学习)及任何职。 4、此表一式三份,一份由政府人社部门存档,一份由调入单位存档,一份存入个人档案。
5、呈报此表时,同时提供如下材料:①调入单位要求调(转)任的函件(函件要说明调(转)任理由、编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、对拟调(转)任人员的考核意见等);
②拟调(转)任人员的近期考察材料;
③学历、学位证书;
④公务员登记表或专业技术资格证书、聘任证书;
⑤任职文件;
⑥体检证明;⑦计划生育证明;⑧增人计划卡。
1.公务员调动范围及政策
公务员调动分为调任和转任两种。调任是指国家行政机关以外的人员调入国家行政机关担任领导职务和助理调研员以上非领导职务,以及国家公务员调出行政机关任职。转任是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关之间的平级调动。
2.公务员调动程序
个人申请或组织征求本人意见;分别填写国家公务员调任、转任审批表;调入调出单位商洽同意;考察;报送有关材料,经过审核、审批,同意调入;由市人事局向来函单位发调令,通知被调入人员报到。
3.办事机构
区人事局是我区公务员调动工作的主管部门,该区公务员管理科具体办理调动事项。
另外法律规定,公务员不可以兼职,这也是公务员一直在涨工资的原因,国家对公务员的补偿。 但实际情况是很多公务员还是偷着在做兼职。
调任按照以下程序进行:
(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
(二)提出调任人选;
(三)征求调出单位意见;
(四)组织考察;
(五)集体讨论决定;
(六)调任公示;
(七)报批或者备案;
(八)办理调动、任职和公务员登记手续。
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