公务员职务甲级和乙级的区别

 2024-12-19 23:30:01  阅读 168  评论 0

摘要:是按照职位属性进行区分的,省直的职位为甲级,乡镇街道的职位为丙级,其他职位都为乙级。报考省直、市州直机关的考试等级为甲级。笔试科目申论+行测+综合甲级。报考省直,市州直机关以下的的考试等级为乙级。笔试科目申论+行测+综合乙级。具体考试的时候难易也有差距,甲级题

是按照职位属性进行区分的,省直的职位为甲级,乡镇街道的职位为丙级,其他职位都为乙级。报考省直、市州直机关的考试等级为甲级。笔试科目申论+行测+综合甲级。报考省直,市州直机关以下的的考试等级为乙级。笔试科目申论+行测+综合乙级。具体考试的时候难易也有差距,甲级题目难度方面较乙级高些。

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;

公务员职务甲级和乙级的区别

(二)国家级副职:四级至二级;

(三)省部级正职:八级至四级;

(四)省部级副职:十级至六级;

(五)厅局级正职:十三级至八级;

(六)厅局级副职:十五级至十级;

(七)县处级正职:十八级至十二级;

(八)县处级副职:二十级至十四级;(九)乡科级正职:二十二级至十六级;(十)乡科级副职:二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。

非领导职务与级别的对应关系是:(一)巡视员:十三级至八级;

(二)副巡视员:十五级至十级;

(三)调研员:十八级至十二级;

(四)副调研员:二十级至十四级;

(五)主任科员:二十二级至十六级;

(六)副主任科员:二十四级至十七级;

(七)科员:二十六级至十八级;

(八)办事员:二十七级至十九级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级;副巡视员对应十八级至十二级。

2012年吉林省公务员考试的行测甲级和乙级有什么区别?

报考省直、市州直机关的考试等级为甲级。笔试科目申论+行测+综合甲级。报考省直,市州直机关以下的的考试等级为乙级。笔试科目申论+行测+综合乙级。具体考试的时候难易也有差距,甲级题目难度方面较乙级高些。

区分市州直机关和县(市、区)机关是级别上的区别。市州直机关是地市级,县市区机关是区县级,县市区机关比市直机关单位级别低了一等。市直属属于综合类岗位,县市属于基层类岗位,他们的职能有差别,考试试卷也有差别,通常称综合类为A类,基层类为B类。所以复习的时候要根据你要报考的岗位做针对性的复习,不要搞混了。

1、甲级的行测要比乙级的稍难一点;

2、考察的重点不一样,甲级的一般是省直、市直和垂直管理等部门,所以考察的偏于宏观;乙级的一般是乡镇、街道或县级政府的工作人员,考察的偏于基础。

希望对你有所帮助。

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