为什么一些国企招聘要求必须是985、211院校毕业生？

其实不仅仅是国企，世界五百强在招聘的时候往往也要求国内的学历是985、211学校的毕业生。企业主要有以下几个考虑：

第一，名校毕业生的学生相对更优秀。名校毕业至少可以说明其学习能力、学习素养都比较高，因为这些素质在高考的筛选中就已经证明。进入名校后，名校的学习氛围、学术水平都较普通院校更高，能更好地培养学生的专业技能和综合素质。因此，名校学历可以证明一个毕业生现阶段的优秀。

第二，国企自身的属性决定。国企目前所涉及的行业一般都是国家基础行业，能源、交通、银行、通信等等，这些行业固然也重视创新，但是更重要的还是扎实、稳定。以银行为例，银行最重要的不在盈利，而在信用。一般而言，一个名校毕业的学生相比普通院校的学生更稳重、扎实，精益求精的属性会更明显，所以竞聘银行时更有优势。

我们经常见到在IT行业，招聘时更看重相应能力，而学历居其次，因为这些公司的属性就是创新、突破。就应届生而言，无法量化其创新突破能力，企业只能看你的学校出身，所以我们看到BAT三巨头的校园宣讲也是去清北等名校。

第三，招聘的人力成本。很多人都会抛出一个观点：名校毕业也有能力水平一般的人，普通院校也有优秀的精英啊。但这在现实生活中是小概率的情况。筛选普通院校精英所需的成本太高，而名校毕业生中精英的概率要大得多，一条学历门槛即可以实现，企业何乐而不为？

但是非985、211应届毕业的学生也不是没有机会，如果你非常优秀，可以先积累工作经验再走社会招聘的渠道，说不定还可以作为特殊人才被引进。努力吧少年！