教师工作调动需要具备什么条件？

一、申请区内调动的教职工，须符合下列条件：

具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，拟调入学校（幼儿园）考核合格。

2.教师具有本科及以上学历（幼儿园具有大专及以上学历），持有相应教师资格证书；校医、会计等非教师系列专业技术人员具有合格学历，持有相关证书；职工具有工勤技能岗位技术等级证书。上述人员须在本学校（幼儿园）工作满3年。

3.教育教学（工作）能力强，教育教学（工作）业绩佳。

4.若夫妻双方均为区教育系统在编教职工，一方调动后，另一方3年后方可提出调动申请。

二、申请调出本区的教职工，须符合下列条件：

1.夫妻分居或家庭有特殊困难。

2.符合政策性安置或照顾的对象。

3.本学校（幼儿园）工作满3年。

4.所教学科（所在工作岗位）人员富余，所在学校（幼儿园）同意调出。

5.近2年年度考核结果为合格及以上。

扩展资料：

乡镇教师调动县城工作调动条件：

一、教师必须在镇属学校工作五周年（含）以上。

二、调往城区从事中学教学的教师必须具有国民教育本科及以上学历；调往城区从事小学教学的教师必须具有国民教育专科学历。教师调动原则上不跨中小学调动。

三、调往城区学校的教师同时还必须具备下列条件之一：

1）被评为县以上（含）模范教师、优秀教育工作者、优秀教师、名教师、师德标兵、学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等。

2）现任教研组长或年级组长（含）以上职务。

3）现任县学科中心教研组成员。申请调动的教师必须在获得上列荣誉或职务后，在本校工作一年（含）以上。

南京市人民政府—关于做好2018年江宁区教育系统教职工调动工作的通知