为什么很多职业公务员报考年龄限制是35岁？

1.多地报考年龄调整至40周岁公务员报考年龄限制一直在18~35周岁，而近些年，多个省份放宽了部分岗位的年龄限制。如今年省考公告中，河南、四川、重庆、贵州天津等地，明确标注，对2023年应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄放宽至40周岁。这对考生是一个喜讯，年龄放宽，说明考试记得机会变多。虽然年龄放宽并不是面向所有人，但对于高学历想进体制内的人来说无疑是一个好消息。当然了，放宽年龄的岗位较少，且对年龄要求低的岗位，往往还有学历、户籍等相关要求。

2.认为报考年龄应该放宽其实不少人是支持报考公务员年龄放宽的，随着老龄化现象加剧，工作经验丰富和拥有专业技能的人才进入公务员系统，能优化人才队伍建设，提高公共服务的质量和效率。同时给更多的人提供机会，不至于很多人到35岁这个尴尬的年纪没有着落。很多人认为考公务员不应该存在年龄歧视，而是凭能力上。

3.不支持延长年龄的理由当然了，持反对声音的人也占了不少，很多人觉得30多岁再去考公务员，主要是看上了公务员强大的稳定性，考上了，工作积极性不高，不少是到单位等着退休的。因此大家认为不应该放宽年龄，要给年轻人更多地机会。加上公务员晋升机制，40岁再考上公务员，晋升空间很小，各方面待遇也不如年轻人，更会打击大家工作积极性。其实，放宽年龄这点还要根据实际来，有的岗位确实存在招不到人的情况，要是降低要求，便能完美解决。在你看来，公务员报考的年龄应该放宽吗？

公务员考试的要求是有年龄限制的，一般来说，公务员的报考年龄需在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生放宽到40周岁以下。截止时间一般是定在招考公告发布之前。计算方式是从出生起一年为一周岁。也就是说，如果考生在1994年11月11日出生，那么过了2017年11月11日这一天，满23岁，即考生年龄为23周岁。

上述的年龄要求是一般人员报考公务员的年龄规定，适用于大多数人而不是绝对的。简而言之，并非所有职位的招考年龄都是一样的。

比如，对于地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况对年龄条件有所调整。

除了边远地区外，地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一般不超过30周岁（应届研究生及法医职位一般不超过35岁）；报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。