合肥市的面试是在7月底到8月初,你有一定的时间准备;
面试是采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格;
具体的每一个周市都不一样,何况是区,每年都会有一点小的改动;

建议您先不要激动,教案应该是不给面试官的,特殊情况他会向您索要或者您可主动询问;
综合素质考评是否涉及教案,其实面试是一个主管成分恨大的活动,自信一点;
祝您被您报选的事业单位录取!
先去报名参加全国中小学教师资格考试,取得中学教师资格证后,再参加某地的中小学教师公开招聘考试,经笔试、面试合格后才被录用。
《教师法》规定的中小学教师的学历要求有:
(1)要取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;要取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,对确有特殊技艺者,经省级以上人民政府教育行政部门批准,其学历要求可适当放宽。
(2)要取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
(3)要取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。
(4)要取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。
某些省还有自己的规定:比如申请幼儿园教师资格的学历条件放宽到全日制中等师范学校和中等职业技术学校的学前教育专业二年级以上(含二年级)的在校生和毕业生,这部分学生毕业时所持的毕业证书编号必须是以“X师毕”开头。还允许全日制普通高等学校专科二年级以上(含二年级)和全日制普通高等学校本科三年级以上(含三年级)在校生参加资格考试。
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