应届生的定义

应届生的定义主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

区别：应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。

毕业生就业一直是社会热点问题，根据资料显示，2021年的应届毕业生将达到909万，比2020年增加了35万人，就业形势将更加严峻。

如何界定“应届毕业生”？多数人理解错了，保留身份，求职有优势。通常来说，应届生指的是本年度毕业的学生，在拿到毕业证书的那一刻，会有相应的标记，但在现实找工作当中，应届生一般有两种定义，如果学生能够保留好应届身份，求职会更有优势。

应届生拥有“直接落后”的权利：随着各个城市引进人才政策的流行，很多城市都向应届生抛出橄榄枝，甚至提出应届生可以直接落户的优惠政策。

应届生本科毕业生是指根据国家要求准许开设、实行学历提升的普本、高职院校（大专）等全日制公立或民办高校当初大学毕业的同学。应届生本科毕业生通常是和往届比照的语汇。

在需要大学毕业的年代大学毕业的大学毕业生。简单地说，学员在高校的最后一年，便是应届生。在其中高等院校应届生：指在国家承认的高等院校入读的，在该年代内获得毕业证的在校大学生。

应届生的功效

假如是以学生就业方面而言得话，应届生的任职要求要比社会招聘低，但是职位需求大；应届毕业生因为没社会发展简历延展性和成长型十分强，并且开的工资低，因此公司想要塑造。

从现行政策方面而言，我国为了更好地激励应届生就业，有许多扶持政策，有许多大城市都是有“引进人才”政策是专业为应届生提前准备的褔利，能够享有立即落户口的支配权，也有一定的金额的补助。