事业单位联考成绩一般在笔试结束后30-45天公布。
事业单位的总成绩计算一般是笔试成绩和面试成绩的综合折算。大多地区折算是以笔试*60%+面试*40%的比例进行计算,但也有地方是各占50%的比例,少数地区会以笔试*40%+面试*60%这样的方式计算。
资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
考生可凭身份证号和密码于2022年7月21日9:00起在苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)登录苏州市2022年市属事业单位公开招聘工作人员网上报名系统查询笔试成绩。
管理类岗位:面试时间初定为2022年7月30日(如有变化,另行通知)。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。《面试通知书》请于7月28日起在苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)登录苏州市2022年市属事业单位公开招聘工作人员网上报名系统自行缴费并打印,过时不缴费、打印者,作自动放弃处理。
专业技术类岗位:包括岗位类别为计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)、英语类、专业技术其他类的招聘岗位。专业技术岗位的面试工作由招聘单位主管部门组织,面试通知由各招聘单位负责发放,具体时间、地点另行通知。
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