答案:衢江幼师合同有递补,根据浙江省幼儿园教师管理办法规定,幼儿园教师的招聘应当实行计划和递补相结合的方式。
解释:根据浙江省幼儿园教师管理办法第十二条规定,幼儿园教师的招聘应当实行计划和递补相结合的方式。其中,计划招聘是指根据幼儿园教师编制、幼儿园教育教学计划和幼儿园发展规划,按照招聘计划和条件,在规定时间内公开招聘幼儿园教师;递补招聘是指在计划招聘结束后,发现编制空缺或条件更优秀的人员出现,按照规定程序递补招聘。
拓展:递补招聘是指在计划招聘结束后,发现编制空缺或条件更优秀的人员出现,按照规定程序递补招聘。递补招聘的程序和条件应当与计划招聘相同,递补人员应当符合幼儿园教师招聘条件和要求,并参加面试和资格审查。同时,递补招聘也需要经过幼儿园所在地区的教育行政部门审核和备案。

您好,一般没有体检不会有递补的。教师编制体检递补两次,如果还是体检不合格的话,只能选择替补了。整体来说教师编制体检要求还是比较严格的,按照要求去体检,注意合理控制饮食,体检都会过的。教师编制体检递补是因为体检不合格,不合格可以再进行复检,如果复检还是不合格就没有机会了,就会选择替补其他的人。
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