事业编考试a类考什么科目

 2024-12-20 04:57:01  阅读 147  评论 0

摘要:事业编考试A类包括行政职业能力测验(言语理解与表达、数量关系、资料分析)、综合知识(行政职业能力测试)、申论三门科目。具体如下:1、行政职业能力测试科目:言语理解与表达、数量关系、资料分析。2、综合知识科目:包括政治经济学、管理学、法律法规、公共事业管理、计

事业编考试A类包括行政职业能力测验(言语理解与表达、数量关系、资料分析)、综合知识(行政职业能力测试)、申论三门科目。具体如下:

1、行政职业能力测试科目:言语理解与表达、数量关系、资料分析。

2、综合知识科目:包括政治经济学、管理学、法律法规、公共事业管理、计算机基础及应用等知识。

事业编考试a类考什么科目

3、申论科目:主要考查考生的基本写作能力及应对实际工作问题的能力。申论作答方式包括通用语言文字、政府公文、新闻、网文、电子邮件等。

备战事业编考试A类,需要注意以下几个方面:

1、熟悉考试大纲:事业编考试A类的考试大纲明确规定了考试内容和考试形式,考生需要仔细研读大纲并将其作为复习的指导。

2、重视基础知识学习:考试A类以综合知识和行政职业能力测试为主,这两个科目都需要广泛学习政治经济、法律法规、管理学、计算机基础等基础知识,因此重视基础知识学习是备战考试的基础。

3、细化学习计划:制定细致的学习计划,分阶段、分科目进行学习,强化重点知识的学习和练习,持续提升学习效果。

需要注意的是,不同职位的考试科目和比重会有所差别。应聘者必须在官方公布的考试大纲下进行备考,根据自身实际情况有针对性地制定复习计划和备考策略。

《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位 公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从 事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表 达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

⑴常识判断 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些 知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

⑵言语理解与表达 主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行 思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材 料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、 表达观点等。

⑶数量关系 主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数 量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

⑷判断推理 主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉 及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、 组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类 比推理、逻辑判断、综合判断推理等。

⑸资料分析 主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合 理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材 料等形式呈现。

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