安徽护师报考条件如下:
1、具备中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上;具有符合条件的护士职业教育学历,即全日制院校毕业,护士职业学历不低于大专;具有良好的职业道德素质,身体健康,满足安徽省护师注册考试健康条件,能够胜任护士职业工作的妇女、经审查及合格的男性考生;符合安徽省护师注册考试要求的护士职业教育成绩。
2、报考时间:每年的报考时间一般在5月中旬,具体报名时间由安徽省卫生计生委公布。报名方式:网上报名,即安徽省卫生计生委指定网站,考生自行进行网络报名;或者通过报名机构提供的服务,进行有效报名。报名费:报考安徽省护师注册考试,应支付报名费200元,具体支付方式由报考者自行选择,且支付成功后可获得报名号码。

安徽省护师注册考试于每年一次,是安徽省为护士队伍招收助理护师和护师的唯一招生考试。为了提高护师职业技术水平,保证护士队伍的高质量,安徽省建立了完善的护师报考条件。这些要求体现了护士职业文化底蕴和要求,也是护士职业资格认证的重要组成部分。
因为护士事业编制不属于全国统一考试,具体还要参考当地的医院的人事部招聘公告。
这里以辽宁省肿瘤医院为例:
1、网上提交报名信息
考生登录报名系统准确、完整填写学历、学位、所学专业、专业技术资格、工作经历等信息,选择符合报考条件的招聘岗位提交报名信息。报名信息提交后,报名资料将不允许修改。
2、网上资格审核
单位将在24小时内通过报名系统对考生报考资格进行初审。在报名时限内,审核未通过的考生可以补充本人报名资料,选择符合报考条件的岗位再次提交报名信息。
3、网上缴纳笔试考试费
审核通过的考生,须通过报名系统网上缴纳考试费。逾期未缴费的考生,将被视为自动放弃报名。在规定的报名时限内,成功缴费考生人数与招聘计划之比达不到2:1的,将相应取消或削减该岗位招聘计划。
报考已取消岗位的考生,可在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。
扩展资料:
考试流程:
1、笔试
内容:包括专业知识和相关基础知识两个科目,成绩按6:4的比例计入笔试总成绩。
形式:笔试采取纸笔考试或人机对话的考试形式。
2、现场资格审核
单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行现场审查确认。主要审查报名者提供的身份证、大专及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
3、面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。
4、体检
根据应聘人员总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。
5、考察
由单位对拟考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对考察人员资格条件进行复查。
6、公示与聘用
公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。
参考资料:
要考编制护士的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇,相对合同制的护士更稳定。
事业编护士和合同制护士区别
1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士由本地人社部门和卫生局存档。
2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地人社局和卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士根据护士资格,职称,学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。
4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的。
以上内容参考 百度百科-卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见
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