市人社局劳动监察执法支队和市城管局城管综合执法支队相比较,市人社局劳动监察执法支队好,市人社局劳动监察执法支队工资高。市人社局劳动监察执法支队最低月薪为3500元左右,而市城管局城管综合执法支队最低月薪为3000元,所以市人社局劳动监察执法支队和市城管局城管综合执法支队相比较,市人社局劳动监察执法支队好,市人社局劳动监察执法支队工资高。
城管督察支队服务为民,城管执法工作点多且面广,较多的涉及弱势群体的利益。城管督察支队注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,注重打牢队员的思想基础,培养队员爱岗就业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。在实践活动方面深入开展了‘‘四个要有’’实践活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,‘‘润物细无声’’地化解执法矛盾冲突。城管督察支队在廉政问题上廉洁自律,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易。要求自己做到:
按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不乱纪、不犯法,做个称职的队员。

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